マネジャーを売り込んでください
こんばんは。タミー・コーポレーション 広報担当 丹羽淳子(ニワアツコ）です。
あっとゆう間に週末です。
エスコート・ランズ門真元町は、分譲の準備をしている段階で、
こんな時間でも会議室でメンバーと広告代理店さんでの打ち合わせが続いています。
さて、いま、タミーの本社では新入社員研修を行なってます。
利用する書類やシステムの講習、物件見学会、業務内容の講習など
様々な講義が日々繰り広げられている訳ですが、
今日は各部署のマネジャーとの交流をかねてのワークを実施しました。
内容は、まずは、先輩であるマネジャーのお仕事についてのプレゼンテーションを聞き、
その後、Ｍｇｒと新入社員がペアになって、
マネジャーを他社へ売り込むことを想定に、新入社員が先輩を取材し、
良いところや売り込むポイントなどを纏め上げてプレゼンテーションをする、という内容です。
簡単でそしてお互いがすぐに打ち解けることが出来るワークで、
ワキアイアイと取り組んでくれてました。
（端から見ているだけだから、そう感じたのかも知れませんが・・・）
私が一番気になったのは、
先輩を売り込むときのプレゼンテーショントークが
いやに同等の言葉（いわゆるタメ口）だったことです・・・。
がんばれ、新入社員！！
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不動産総合デベロッパー
株式会社タミー･コーポレーション 広報ブログ
担当 ： 統括部経営企画課 丹羽淳子
http://www.tamy.ne.jp/
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